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当前位置：百科知识 > 中级社会综合能力

问题描述：

[多选] 绩效评估的目的是（）。
A．增进员工对组织的认同 B．改进机构工作 C．决定训练需求 D．决定奖惩标准 E．增进员工能力
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上一篇：定性研究的使用范围包括（）。 下一篇：在个案会谈中，社会工作者经常会使用摘要技巧。下列回应中，属于摘要技巧的是（）。

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下列选项中，对社会服务机构的性质说法不正确的是（）。
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在分析服务对象的困难成因时，社会工作者既重视服务对象个人方面的原因，也重视社会方面的原因。社会工作者分析问题的基本观点是（）。
一个社会工作者如果缺乏对服务对象的理解、接纳、关爱和尊重，是永远都无法 成为合格的社会工作者的。由此可见，（）是社会工作的灵魂。
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