问题描述：
[多选]
联想集团管理层的“复盘”文化非常好。它是一种（）
A．让团队进步的好方法
B．重要的总结方式
C．复杂的操作过程
D．让管理者拥有权威
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- 热门题目: 1.真是的技术，是由许多个微观的 2.对于没有反馈的练习，其结果是 3.技能的提升，如果没有及时的反