问题描述：
[单选]
下列哪种情形中，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人后，即可解除劳动合同？
A．劳动者患病，医疗期满后，不能从事工作的
B．劳动者不能胜任工作，经过培训和调整工作岗位后，仍不能胜任工作的
C．劳动者在哺乳期内，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的
D．劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行的
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下一篇：做学问，“要大处着眼，小处下手”。由博入专，不可急功近利，能大处着眼，为学方不致流于（）， 而有裨益与世;能小处下手，方不致流于（），所以做学问千万不要求速效。
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