欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 管理心理学

问题描述:

[问答] 随意注意
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:社会助长 下一篇:简述格式塔原则

  • 我要回答: 网友(216.73.216.136)
  •   
  •   热门题目: 1.在普通职业中,人的气质类型与  2.在现实生活中,所有的事物都会  3.早期组织发展的研究是从极微观

随机题目

针对群体凝聚力而言,若群体外部存在的压力越大,则凝聚力就越高。
只要样本足够大,人的任何一种能力差异都呈现正态分布的状态。即50%的人能力处于中等水平,25%的人能力处于高水平,25%的人能力处于低水平。
资历因素指领导者的资格和经历,在领导者的影响力中,由资历因素而产生的影响力属于强制性影响力。
组织不是一个静态的封闭系统,而是一个随环境变化而变化的开放系统。
组织文化是一个描述性概念,它关注的是员工如何感知到组织文化的特点及他们是否喜欢这些特点。
随机题库
  • ●  工学题库2
  • ●  消化系统试题
  • ●  尔雅通识测试题
  • ●  市政实务
  • ●  人力资源管理专业知识与实务
  • ●  食品化学试题
  • ●  社会心理学
  • ●  中学生题库答案1
  • ●  初中历史试题
  • ●  铁路基础知识、安全知识试题
  • ●  网络工程师
  • ●  DCS分布式控制系统试题
  • ●  主治医师(放射科)
  • ●  管理工
  • ●  公需科目考试试题
  • ●  企业内部控制
  • ●  成语相关题库
  • ●  公安消防岗位资格
  • ●  眼科学
  • ●  统计师
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1