问题描述:
[单选]
继任规划是指公司制定的用来填补()最重要的的计划。
A.管理决策职位
B.关键技术岗位
C.经营策划职位
D.高素质人才
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.96)
- 热门题目: 1.在分析人力资源的内部来源时, 2.工作分析在人力资源管理中的主 3.社会中存在各种各样的组织,但
