问题描述：
[单选]
继任规划是指公司制定的用来填补（）最重要的的计划。
A．管理决策职位
B．关键技术岗位
C．经营策划职位
D．高素质人才
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.61)
- 热门题目: 1.可能会影响到绩效考核的数据分 2.由绩教评价委员会来进行绩效评 3.以下是埘工作分析程度的反馈调