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[多选] 《劳动合同法》第十条规定的“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,正确理解包括()
A.书面劳动合同是劳动关系建立的必要条件 B.书面劳动合同是劳动关系存在的重要证据 C.订立书面劳动合同是建立劳动关系的形式要件 D.如果未订立书面劳动合同,则未建立劳动关系
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