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问题描述:

[单选] 员工到人力资源部转假时,必须同时携带病历卡、挂号单、医疗费单据、化验单等,作为核实病假成立的依据。如果员工未按规定提供上述证明或没有在酒店指定的医院就诊,病假将视为无效,员工缺勤部分将作为无薪事假处理。
A.对 B.错
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