问题描述：
[多选]
设定关键绩效指标常见的问题有（）。
A．工作产出项目过多
B．绩效指标设置多样化
C．绩效指标不够全面
D．跟踪和监控关键绩效指标的耗时过多
E．绩效标准缺乏超越的空间
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.96)
- 热门题目: 1.属于组织结构调查的内容有（） 2.人力资源供不应求的解决方法有 3.属于企业人力资源规划外部环境