问题描述：
[多选]
设定关键绩效指标常见的问题有（）。
A．工作产出项目过多
B．绩效指标设置多样化
C．绩效指标不够全面
D．跟踪和监控关键绩效指标的耗时过多
E．绩效标准缺乏超越的空间
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- 我要回答: 网友(3.145.11.15)
- 热门题目: 1.以下不符合提取关键绩效指标的 2.有关绩效考评指标的作用说法错 3.苛严误差亦称严格、偏紧误差，