欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 劳动关系协调员

问题描述:

[单选] ()不属于问卷设计的基本原则。
A.目的性原则 B.逻辑性原则 C.通俗性原则 D.客观性原则
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:()是企业净利润与平均资产总额的百分比,反映投资与报酬的关系。 下一篇:考虑到调查问卷的效果,原则上问卷初稿写好后()。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.49)
  •   
  •   热门题目: 1.订立劳动合同时,劳动者告知义  2.以下属于劳动合同约定条款的是  3.用人单位和劳动者完全可以约定

随机题目

劳动合同档案管理的对象是劳动合同利用者,服务对象是劳动合同。()
劳动合同书应当制作一式两份,劳动者本人和用人单位各持一份。()
建立员工名册是用人单位的法定义务。()
在劳务派遣关系中,受派遣劳动者和劳务派遣单位签订劳动合同,劳务派遣单位和实际受派遣劳动者签订劳务派遣协议。()
平等原则是指劳动合同当事人在合同关系中的法律地位平等,用人单位不得将自己的意志强加给劳动者。()
随机题库
  • ●  内科学
  • ●  方剂学试题
  • ●  一级建造师答案
  • ●  第四章临床免疫学和免疫学检验
  • ●  管理类问答C
  • ●  地面气象测报上岗考试题库
  • ●  招标师
  • ●  内科学试题
  • ●  国际经济学
  • ●  广播电视概论
  • ●  动物生理学试题
  • ●  电子商务概论试题
  • ●  经济学
  • ●  2020知识竞赛题库
  • ●  循环水操作工
  • ●  科普知识竞赛试题题库
  • ●  系统系统监理师题库
  • ●  中医外科学试题
  • ●  M14燃气涡轮发动机试题
  • ●  渠道维护工考试
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1