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当前位置:百科知识 > 劳动关系协调员

问题描述:

[单选] ()不属于问卷设计的基本原则。
A.目的性原则 B.逻辑性原则 C.通俗性原则 D.客观性原则
参考答案:查看无
答案解析:无
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上一篇:()是企业净利润与平均资产总额的百分比,反映投资与报酬的关系。 下一篇:考虑到调查问卷的效果,原则上问卷初稿写好后()。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.49)
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()包括工作时间和休息休假制度、工资度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年特殊保护制度等。
劳动规章制度是()按照法定程序制定的,在用人单位内部对()具有约束力的劳动规章制度的总称。
《劳动合同法》第四条规定较《劳动法》第四条,最大的变化就在于加强了法律对制定、修改或者决定规章制度的()规定。
在进行()之前,企业应通过正式途径向劳动者公布已制定的劳动规章制度,达到使其知晓的目的。
劳动规章制度具有()。
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