问题描述:
[单选]
甲公司实行累积带薪缺勤货币补偿制度,补偿金额为放弃带薪休假期间平均日工资金额的3倍。2015年,甲公司有20名销售人员放弃5天的带薪休假,该公司平均每名职工每个工作日工资为100元。则甲公司因这20名员工放弃年休假应确认的成本费用总额为()。
A.60000元
B.40000元
C.20000元
D.10000元
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:某上市公司财务报告批准报出日为次年4 月30 日,该公司在资产负债表日后期间发生的以下事项中,不属于非调整事项的是()。 A.董事会通过的资本公积转增股本的方案 B.资产负债表日后期间处置了某子公司 C.上年度售出产品发生的销售折让 D.次年第一季度发生巨额亏损
下一篇:甲公司将两辆大型运输车辆与乙公司的一台生产设备相交换,另支付补价5万元。在交换日,甲公司用于交换的两辆运输车辆账面原价合计为240万元,累计折旧为125万元,公允价值为130万元;乙公司用于交换的生产设备账面原价合计为200万元,累计折旧为75万元,公允价值为140万元。假设该非货币性资产交换不具有商业实质,不考虑增值税等相关税费,甲公司换入设备的入账价值为()万元。
- 我要回答: 网友(18.226.200.93)
- 热门题目: 1.年1 月1 日,DUIA 公 2.2018年1月5日,政府拨付 3.甲公司期末原材料的账面余额为