问题描述：
[单选]
对于有重大功绩或突出贡献的员工，根据贡献的大小，经公司高层上会研究决定，给予一次性经济奖励。
A．对
B．错
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上一篇：处分分为警告、严重警告、记过、辞退。警告、严重警告处分有效期六个月，记过处分有效期十二个月，处分有效期结束，处分自行解除。在处分有效期内，如再次出现违纪行为，纪律处分自动升级，予以辞退或开除处分的，与之解除劳动合同。
下一篇：奖励分为精神奖励和物质奖励，具体包括口头表扬、通报表彰、一次性经济奖励，以上奖励方式可同时使用。
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