（）团队冲突往往针对个人，引起的第一会使一些成员对另一些成员的提议产生抵制心里，也常常会引发不一致性，带来冷嘲热讽、不信任和回避，因此会降低团队绩效。-智慧树题库B-简明问答题库

问题描述：

[填空] （）团队冲突往往针对个人，引起的第一会使一些成员对另一些成员的提议产生抵制心里，也常常会引发不一致性，带来冷嘲热讽、不信任和回避，因此会降低团队绩效。

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