问题描述：
[问答]
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，什么是企业职工因患病或非因工负伤的医疗期？
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：疾病或非因工负伤停止工作医疗期间，在六个月以内者，（）作本企业工龄计算。
下一篇：企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗的，根据本人实际参加工作的年限和在该单位工作年限，给予3至24个月的医疗期。实际工作年限10年以下的在该单位工作年限5年以下的为3个月，5年以上的为6个月。实际工作年限10年的，在该单位工作年限5年以下的为6个月，5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月，15年以上20年以下的为18个月，20年以上的为24个月。
- 我要回答: 网友(216.73.216.96)
- 热门题目: 1.Excel工作表的最后一个单 2.党的十七大报告明确，企事业单 3.不影响用户业务的故障不算重大