欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 组织行为学

问题描述:

[判断] 组织文化是无形的,是看不见摸不着的。
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:现代领导素质理论和传统领导素质理论没什么区别。 下一篇:冲突是百害而无一益的。

  • 我要回答: 网友(18.217.95.146)
  •   
  •   热门题目: 1.一位工人认为他的车间主任不但  2.美国学者波特和劳勒对激励理论  3.下列选项中属于非正式组织的是

随机题目

下面关于专制-民主连续统一体模型的说法错误的是()
以下属于职能参谋部门的是()。
美国心理学家凯利提出了著名的三因素归因模型,认为人的行为包括以下三方面的因素()
()是指某一组织大多数成员共同具有的核心价值观,它体现出该组织独特的个性。()是指大型组织由于部门的不同或地理区域的划分而形成各种不同的文化。
在现代的组织概念中,认为组织是()。
随机题库
  • ●  护士三基
  • ●  保险从业资格
  • ●  中央空调工
  • ●  事业单位工勤技能考试(职业道德和职业能力)
  • ●  试验员
  • ●  电子商务法概论
  • ●  预算员试题
  • ●  中级镗工试题
  • ●  入党积极分子考试试题
  • ●  统计法基础知识
  • ●  列车轴温检测员试题
  • ●  会计
  • ●  呼吸内科(医学高级)
  • ●  纳税检查试题
  • ●  MHK一级
  • ●  胶轮车司机试题
  • ●  圣经知识竞赛试题
  • ●  初级采油地质工考试试题
  • ●  工商管理
  • ●  民商与经济法律知识
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1