问题描述:
[多选]
薪酬管理的内容主要有()。
A.人员供需配置原则
B.制定人力资源计划
C.工资等级管理
D.工资增长管理
E.相对评价管理
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:试述什么是知识管理?
下一篇:从现代管理学的角度考虑组织行为学,它实际上是()
- 我要回答: 网友(216.73.216.168)
- 热门题目: 1.全面质量管理一方面强调产品适 2.根据城市群的发展水平和能级的 3.一个实用的地理信息系统,要支
