问题描述:
[多选]
在人力资源供给不应求时,利用现有人员的人力资源规划的方法可分为()
A.外部招聘
B.内部招聘
C.提前退休计划
D.内部调整
E.临时雇佣
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.96)
- 热门题目: 1.梁式桥设计洪水位上相邻两个桥 2.框架-核心筒结构设置水平楼伸 3.使用四端ZXMP-S360设
