问题描述：
[单选]
以实施范围为依据，可以将员工福利分为（）。
A．风险保障型福利和物质激励型福利
B．现金型福利和非现金型福利
C．全员性福利、特种福利以及特困补助
D．即期性福利和延期性福利
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- 我要回答: 网友(216.73.216.187)
- 热门题目: 1.企业还为员工或员工家庭提供旨 2.以实施范围为依据，可以将员工 3.以下属于企业文娱性福利的是（