问题描述：
[单选]
依据《劳动合同法》的规定，劳动者与用人位签订劳动合同后，如果劳动者不能从事或者胜任工作，致使劳动合同无法履行的，用人位额外支付劳动者最低（）个月工资后，可以解除劳动合同。
A．5
B．3
C．2
D．1
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