问题描述:
[单选]
Randall公司采用标准成本法和弹性预算,且正在对其直接人工进行评估。通常直接人工预算总差异可以分解成另外两个什么差异?
A.直接人工成本差异和直接人工数量差异
B.直接人工工资率差异和直接人工效率差异
C.直接人工工资率差异和直接人工数量差异
D.直接人工成本差异和直接人工效率差异
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:以下哪项差异可以发现短期间接成本控制出现了问题?
下一篇:Water控制公司生产水泵,并采用标准成本系统。每个水泵的标准工厂间接费用是基于直接人工小时,并有以下的数据( )变动间接费用(4小时,$8/小时)-$32。固定间接费用(4小时,$5/小时*)-$20。总单位间接费用-$52。*基于每个月的100,000直接人工小时的产能。以下是11月份的额外信息( )虽然计划生产25,000个水泵,但是实际生产了22,000个水泵。实际工作了84,000直接人工小时。总成本是$940,000。标准直接人工工资是每小时$9。标准直接人工小时是每个4小时。变动间接费用是$740,000.固定间接费用是$540,000.固定间接费用开支差异是多少?
- 我要回答: 网友(3.139.80.52)
- 热门题目: 1.R公司正计划提升公司股票形象 2.以下哪个关于库存股的表述是错 3.一个公司同时用GAAP与IF