问题描述：
[单选]
酒店招聘员工依据部门人员需求及岗位任职条件，通过 及外部聘用等多种渠道，遵循德才兼备、公平公正、任人唯贤、择优录取的原则，通过人力资源部面试和部门的业务常识考核择优录取。
A．内部选拔
B．招聘广告
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：为了避免员工的亲属在同一酒店工作而引发不必要的矛盾和冲突，原则上酒店不聘用员工的亲属（包括( ) 、 、 、 等）。特殊情况，必须经过总经理的批准，但不得安排在同一部门。若有隐瞒亲属关系者，酒店立即给予解雇处理，并不给予任何形式的经济补偿。
下一篇：客人是酒店的 客人是付款购买酒店服务的人；客人是酒店的服务对象 客人是有血有肉有感情的人；客人是来酒店寻求为其服务的人绝大多数客人都是通情达理的；客人的要求是很多的
- 我要回答: 网友(216.73.216.63)
- 热门题目: 1.指挥手对钢管作业存在的危害辨 2.纹车手要落实“起钩时，要慢慢 3.调度员发挥单船指导员的作用，