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当前位置:百科知识 > 劳动关系协调员(师)

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[单选] 下面不属于规章的正文通常包含的内容为()
A.前言 B.主文 C.附则 D.条款
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()是组织管理沟通的一种表现形式,它是指为了实现一定的组织目标,雇主和雇员之间相互传递信息、思想和情感,并达成共同协议的过程。
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()是通过一种被认可的渠道将自己的抱怨向管理层或工会官员表达出来的方式,是正式的抱怨,是由雇员个人或团体就他或他们所受到的某一方面的待遇提出的。
工资支付的基本原则包括()。
派遣单位对于被派遣劳动者在无工作期间,应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准的80%,向其按月支付报酬。
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