问题描述:
[单选]
关键事件法属于()的绩效考评方法。
A.品质导向型
B.综合型
C.结果导向型
D.行为导向型
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.48)
- 热门题目: 1.改进工作岗位设计的基本内容, 2.影响劳动环境的物质因素包括( 3.制定人力资源管理制度的基本要
