问题描述：
[单选]
关键事件法属于（）的绩效考评方法。
A．品质导向型
B．综合型
C．结果导向型
D．行为导向型
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.96)
- 热门题目: 1.现代企业人力资源管理，是以组 2.对通过管理人员接替模型分析出 3.属于超事业部制的优点的是（）