问题描述：
[单选]
广义的员工福利是指员工在工资之外的任何形式的支付和收益，它占据着雇主对雇员提供的所有补偿的大部分。以下对员工福利计划的理解不正确的是：（）。
A．员工福利可以用工资比重来代表
B．同一行业内不同企业员工福利占工资的比重差异不大
C．通常大企业员工福利占比高于小企业
D．员工福利又被称为“附加福利”，会出现员工福利超过工资的现象
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上一篇：一些企业为吸引人才，在传统的五险一金（五种基本社会保险＋公积金）基础上提出了六险二金（增加了意外伤害保险、企业年金）。以下关于六险二金认识正确的是( )（）。
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