问题描述：
[单选]
在现实中我们经常看到，受教育程度较高的员工获得的在职培训数量往往也较多，这种现象主要可以归因于（）。
A．受教育程度较高的员工的流动率往往低于受教育程度较低的员工
B．对受教育程度较高的员工进行培训的成本往往比较低
C．受教育程度较低的员工所从事的工作较简单，往往不需要接受培训
D．受教育程度较高的员工所接受的培训大多是特殊培训
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