问题描述：
[多选]
成用的效度评估类型包括（）
A．预测效度
B．费用效度
C．内容效度
D．人员效度
E．同侧效度
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- 热门题目: 1.情绪线反映了学员的课堂表现， 2.辅助线是指在每个时间段所需要 3.一般每个课程时间段，讲师会运