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当前位置：百科知识 > 江苏省大学生就业创业知识竞赛

问题描述：

[单选] 以下不属于“五险一金”包含的内容为（）
A．工伤保险 B．生育保险 C．社会保险 D．住房公积金
参考答案：查看无
答案解析：无
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用人单位为劳动者提供专项培训费用人民币2万元，对其进行专业技术培训，并约定了1年服务期，未满服务期需付违约金4万元。该人员在服务期尚余6个月时辞职，用人单位依法可以主张多少违约金？ A.2万元 B.1万元 C.4万元 D.无需支付
用人单位为劳动者提供专项的培训费用人民币2万元，对其进行专业技术培训，并约定了1年服务期，未满服务期需付违约金4万元。该人员在服务期尚余6个月时辞职，用人单位依法可以主张多少违约金？
毕业离校时领取了派往江苏省高校招生就业指导服务中心（简称省招就中心）的《就业报到证》和《户口迁移证》，但并没有去省招就中心报到。请问该同学的户口现在在哪里？ A.还在学校 B.已经转回原籍了 C.在省招就中心 D.未落户，属于待落户人口
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没有参加网上报名预征的大学生应征入伍，可以同样享受有关优惠政策。（）
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