问题描述：
[多选]
下列哪些情况，用人单位可以使用推定辞职解除权？（）
A．A 劳动者严重违反用人单位规章制度
B．B 严重失职营私舞弊
C．C 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对本单位造成重大影响的
D．D 劳动者被依法追究刑事责任的
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：不属于无故克扣工资的情形为（）
下一篇：劳动合同终止的条件有哪些？（）
- 我要回答: 网友(216.73.216.220)
- 热门题目: 1.正常成人红细胞计数，男性为（ 2.创业不是就业的形式 3.取证是增强就业竞争力的手段，