欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 绩效管理

问题描述:

[单选] 考评的时间没有固定标准,长短均可。()
A.错误 B.正确
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:通过一份合格的岗位说明书,要使阅读者能看到此岗位的上下级关系及其在企业中的责任表现,体现出该职位的价值。() 下一篇:引领和回馈是主管和员工对绩效进行不断讨论和评价的过程。()

  • 我要回答: 网友(216.73.216.220)
  •   
  •   热门题目: 1.()是指员工与企业的雇佣关系  2.战略性人力资源管理以()为核  3.()是整个人力资源开发与管理

随机题目

权衡激励模式的理论基础为亚当斯提出的()
信息作为一个学科概念,最早出现在()
绩效管理的认识误区不包括()
启动员工绩效管理系统的基础性环节是()
绩效管理需要具备全面的、相互联系的观点,重视目标制定、沟通管理等过程,需要掌握和使用相应的技巧和技能,在实施绩效管理中需要克服很多困难和障碍。这体现了绩效管理特点中的()
随机题库
  • ●  电化学工程试题
  • ●  智慧树军事类题库
  • ●  超星测试题1
  • ●  副高(心血管内科学)
  • ●  建设工程计价
  • ●  工学问答B
  • ●  工程类题库
  • ●  高级油品分析工考试试题
  • ●  铁路客运值班员试题
  • ●  游泳考试试题
  • ●  法社会学
  • ●  电子商务概论
  • ●  物业管理综合能力
  • ●  保险
  • ●  计算机信息管理
  • ●  建设工程经济
  • ●  移动通信代维人员专业考试题库
  • ●  文学知识题库
  • ●  超星考试试题
  • ●  导游资格证考试试题
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1