欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册

当前位置：百科知识 > 组织行为学

问题描述：

[问答] 根据激励理论类型划分，下列理论中属于过程型激励理论的是
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
上一篇：根据沟通类型的划分，下列属于非言语沟通的类型是 下一篇：更喜欢利用取得工作成就的工作场所的是

随机题目

期望理论用公式表示就是（）
从本质上看跨文化管理主要是进行企业文化的外部整合（）
[不加薪，就跳槽]周一主管会议上，公司人事部高经理提出一项临时动议，缘由是该厂制造部章经理因不满本年的收入，而且经常加班不发钱，从而公开提出“不加薪，就跳槽”的要求。高经理表示：“如果我们一口回绝，那么章经理便会挂冠而去，公司也会立刻出现一个严重的空缺。”总经理也表示，训练一个接班人需要几个月的时间，生产力也会受到影响。显然寻找新人是一件吃力又花钱的事。
张经理是A公司的人力资源部负责人，近段时间他却烦恼透顶，两位他所看重的公司业务骨干要走。主要原因是该员工认为他现在所做的贡献远大于回报，而且事实的确如此。而公司则认为他们所取得的成绩是因为有公司作后盾，离了公司他们什么也不是，又怎么会有作为？相持之下两人一气走之。
直线（）职能制组织结构有何特点和优劣之处？
随机题库