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[单选] “SMART”原则的内容包括明确性、可接受性、衡量性、实际性。
A.正确 B.错误
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最好的、最持久的管理方法为()。
能够维持员工已有的现状,到不回因此而提高其积极性,这些影响员工积极性的工作环境条件方面的因素叫()。
()是人类的第三层需求,指能满足个体与他人交往的一切需求,如友谊,爱情,归属等等。
美国管理学家()于1954年在他的著作《管理的实践》中首先提出了“目标管理”这一概念。
在管理方法中哪一个是一切管理方法的中介()。
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