问题描述：
[多选]
团队薪酬的设计流程一般包括（）。
A．建立团队绩效标准
B．确定团队薪酬总额
C．确定薪酬的支付形式
D．团队成员之间分配方法
E．团队薪酬设计效果评估
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(18.216.161.178)
- 热门题目: 1.收敛思维又称反向思维，是指与 2.人才录用决策的程序不包括（） 3.（）属于非任务具体性、非公司