问题描述：
[单选]
社会服务机构领导与其他机构领导相比，较多使用（）来影响员工工作。
A．权力和权威
B．指导和诱导
C．奖赏和报酬
D．批评和惩罚
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上一篇：社会服务机构领导为了增加员工对工作的兴趣，降低工作的枯燥感，最常使用的方法是（）。
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