小王是一名普通职工，业绩一般，公司最近由于效益不好想要辞退一部分人节约成本，小王在裁员考虑名单范围内，某天小王和同事谈论薪资被人事听到，人事以公司明文规定不许讨论薪资，小王触犯了相关规定泄露公司机密为由开除了小王且没有支付赔偿金，下列说法正确的是：-知到巧立名目答案-简明问答题库

问题描述：

[多选] 小王是一名普通职工，业绩一般，公司最近由于效益不好想要辞退一部分人节约成本，小王在裁员考虑名单范围内，某天小王和同事谈论薪资被人事听到，人事以公司明文规定不许讨论薪资，小王触犯了相关规定泄露公司机密为由开除了小王且没有支付赔偿金，下列说法正确的是：

A．泄露薪资认定标准规定较为主观，泄露事实较难掌握，情节轻重难以衡量，不具操作性，容易成为用人单位任意解除劳动合同的借口，因此在实际仲裁中通常被认定为无效 B．公司的行为规定侵犯了公民言论自由 C．公司员工手册中的规定，只要是明文规定并且向员工公示过的，都应默认员工接受，应当严格执行