问题描述：
[多选]
甲公司是一家大型集团企业，员工数量众多，业务范围广泛 。但自2009年以来，公司的效益急剧下降，市场竞争力下降，员工离职率增加，2011年度甚至出现了公司成立以来的首次亏损 。经研究分析，最高管理层发现公司在战略制定、内部组织结构和经营管理等方面存在缺陷，急需进行调整 。最高管理层决定在公司内推行全新的运营模式，并拟将总部直接管理各地区业务的业务管理模式调整为区域事业部制的组织结构 。根据以上信息可以判断，该公司管理层在决定区域事业部结构纵向层次时，需要考虑的问题有（）。
A．集权与分权
B．中层管理人员人数
C．信息传递
D．协调与激励
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上一篇：某公司进口货物一批，CIF成交价格为人民币600万元，含单独计价并经海关审核属实的进口后装配调试费用30万元，该货物进口关税税率为10%，海关填发税款缴款书的日期为2014年1月6日，该公司于1月28日缴纳税款 。下列说法正确的有（）。
下一篇：某企业的产权比率为80%（按市场价格计算），债务的税前资本成本为9%，该企业普通股的β值为1 ．5，所得税税率为20%，市场的风险溢价是10%，10年期的政府债券的利率为3% 。则加权平均资本成本为（）。
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