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问题描述：

[多选] 人力资源开发的基本工作程序是（）、开发培训过程的组织及检查、监督和指导，最后是培训效果评估。
A．需求分析 B．人员素质测评 C．制定开发方案 D．制定实施方案 E．设计培训课程方案
参考答案：查看无
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上一篇：一般职业能力测试包括（）等能力测验。 下一篇：构成决定个人需求的客观因素主要有（）。

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