当前位置:百科知识 > 法律知识题库

问题描述:

[多选] 领导能力不够,人岗不相适,应当调整职务的,主要包括()。
A.不能有效履行职责、按要求完成工作任务,单位工作或者分管工作处于落后状态,或者出现较大失误的 B.工作不力,弄虚作假,群众反映强烈造成不良影响的 C.有专业技术特长但不适合担任党政机关领导职务,力不从心,在干部群众中反响一般的 D.所在单位在全市绩效管理考核中连续两年排名靠后被定为“诫勉”单位,负有主要领导责任或者直接责任的
参考答案:查看
答案解析:
☆收藏

随机题目