问题描述：
[单选]
在组织职业生涯开发方法中，在实际工作职务和工作场地员工可以通过观察领班或同事的动作和行为进行学习，这种方法称为（）
A．案例研究法
B．见习培训法
C．工作轮换法
D．在职培训法
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：在个人职业生涯规划的要素中，第一个要素是（）
下一篇：典型的职业生涯路线呈（）
- 我要回答: 网友(216.73.216.135)
- 热门题目: 1.职业生涯中期员工优势的积累主 2.在美国职业管理学家萨柏提出的 3.国外职业生涯规划和管理传入中