问题描述：
[单选]
下列哪个原则指的是所有的绩效指标都是管理者的努力可以影响的，管理者不应该对他不能控制的结果负责，绩效评估的终极目标是绩效改进？
A．Specific
B．Measurable
C．Achievable
D．Time-bound
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.136)
- 热门题目: 1.试述关键事件法的优缺点。 2.简述自我考核的优缺点。 3.简述有效的绩效评估标准应符合