问题描述:
[单选]
下列哪个原则指的是所有的绩效指标都是管理者的努力可以影响的,管理者不应该对他不能控制的结果负责,绩效评估的终极目标是绩效改进?
A.Specific
B.Measurable
C.Achievable
D.Time-bound
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.119)
- 热门题目: 1.绩效不是一成不变的,由于员工 2.从管理学的视角看,绩效可以解 3.评估者就某一评估因素(如工作
