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问题描述：

[问答] 在建立适宜的质量管理体系时，应注意的原则有哪些？
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（）是指企业从目前的战略经营领域和基础水平收缩和撤退，且偏离战略起点较大的战略。 A.增长战略 B.组合战略 C.稳定性战略 D.收缩战略
在薪酬管理中，薪酬管理的岗位评价被越来越多的应用，这种评价（）。 A.能保证薪酬的公平性和合理性，在一定程度上提高员工的工作积极性 B.主要是针对现有的岗位进行评价，评价岗位的绝对价值 C.较为常见的评价方法是排列法、分类法、因素比较法等 D.能使薪酬管理方案比较客观 E.得出的薪酬方案会更加容易被员工接受
以下对市场机会的说法中错误的是（）。
下列关于战略综合调查的原则的表述正确的是：（）。 A.以第一手资料为辅 B.尽可能多地收集一手资料 C.以二手资料为辅 D.使用二手资料时要尽量验证资料来源的真实性和可靠性 E.使用二手资料时要尽量验证资料来源的真实性和精确性
下列选项中，不属于人力资源规划内容的是（）。 A.人力资源需求与补充计划 B.员工调配和晋升计划 C.劳动力市场计划 D.劳动关系计划
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