欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 劳动关系协调员(师)

问题描述:

[问答] 简述单位发展战略或发展规划的制定与实施方法。
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:单位发展战略或发展规划的制定包括()。 下一篇:女职工在孕期单位是否可以解除劳动合同 小张在一家纺织厂工作,现在发现怀孕,想请假一段时间,厂里也答应了。可没过多长时间,厂里通知她被解除劳动合同,并拒绝给付这段时间的工资。妇女生育期间,产假一般为()。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.96)
  •   
  •   热门题目: 1.狭义上的订立劳动合同,是指(  2.()是劳动者与劳动力使用者之  3.依据我国《劳动合同法》第四十

随机题目

职工董事、职工监事制度的创新有()。
职工董事、职工监事制度的创新包括()。
职工董事、职工监事制度的工作机制有哪些()。
职工董事、职工监事制度的工作机制不包括()。
职工董事监事制度的法律依据是()
随机题库
  • ●  铁路客运值班员试题
  • ●  游泳考试试题
  • ●  法社会学
  • ●  电子商务概论
  • ●  物业管理综合能力
  • ●  保险
  • ●  计算机信息管理
  • ●  建设工程经济
  • ●  移动通信代维人员专业考试题库
  • ●  文学知识题库
  • ●  超星考试试题
  • ●  导游资格证考试试题
  • ●  中级服装缝纫工试题
  • ●  装岩机司机考试试题
  • ●  管理信息系统
  • ●  东北财经大学
  • ●  先秦诸子
  • ●  影像放射科试题
  • ●  培训答案
  • ●  高中教育试题
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1