问题描述：
[单选]
深化中央企业负责人薪酬制度改革，有利于（）①通过提高效率缩小不同行业企业负责人之间薪酬差距②对央企负责人薪酬进行监督，优化央企改革环境③深化收入分配体制改革，形成合理有序收入分配格局④发挥市场在收入分配中的决定性作用，实现分配公平
A．①②
B．②③
C．③④
D．①③
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上一篇：中央管理企业负责人薪酬制度改革将于2015年初开始实施，央企主要负责人的基本年薪将根据上年度央企在岗职工年平均工资2倍确定，绩效年薪不超过基本年薪的2倍，而任期激励收入则不超过年薪总水平的30%。这反映了（）
下一篇：明代于慎行《读史漫录》中记载( )“汉至武帝以后，柄归中朝，政去两府。所谓中朝者，大司马、大将军、侍中、常侍、散骑诸吏也；所谓外朝者，丞相、御史、二千石、九卿等也。盖武帝决事禁中，希见卿相。”由此判断“中朝”（）。
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