问题描述：
[填空]
（）是企业为保持人力资源的质量，根据绩效考核结果解聘不合格员工的行为。
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上一篇：人力资源的（）职能包括工作评价、绩效考核、满意度调查等。其中绩效考核是核心，它是奖惩、晋升等人力资源管理及其决策的依据。
下一篇：企业为保持人力资源的质量，根据绩效考核的结果解聘不合格员工的行为称为（）。
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