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当前位置:百科知识 > 大学生就业与创业试题

问题描述:

[问答] 简述开展大学生就业指导的意义。
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  •   热门题目: 1.劳动合同终止后,用人单位应当  2.被派遣劳动者在无工作期间,劳  3.济补偿按劳动者在本单位工作的

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以下关于“见习期”和“试用期”的描述错误的是()。
用人单位为劳动者提供专项培训费用人民币2万元,对其进行专业技术培训,并约定了1年服务期,未满服务期需付违约金4万元。该人员在服务期尚余6个月时辞职,用人单位依法可以主张多少违约金?
非全日制用工中劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过多少小时?每周工作时间累计不超过多少小时的用工形式?
劳动合同的解除不包括以下哪种情况?
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()。
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