问题描述：
[单选]
评价工作绩效最失效的方法是
A．特质导向法
B．行为导向法
C．结果导向法
D．目标导向法
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.96)
- 热门题目: 1.下列哪种应用控制可以合理地保 2.个人薪金工时卡与人事部门记录 3.小组决定最适用于确定：（）