下列进行应聘者的筛选和录用的步骤的正确排列顺序为（）（）录用决策；（）面试；（）应聘员工上岗试用；（）初步面试；（）证明材料和背景材料的核实；（）身体检查；（）评价申请表和简历；（）选择测试；（）新员工上岗任用；（）试用期满进行任职考核。-人力资源管理专业知识与实务-简明问答题库

问题描述：

[单选] 下列进行应聘者的筛选和录用的步骤的正确排列顺序为（）（）录用决策；（）面试；（）应聘员工上岗试用；（）初步面试；（）证明材料和背景材料的核实；（）身体检查；（）评价申请表和简历；（）选择测试；（）新员工上岗任用；（）试用期满进行任职考核。

A．（2）—（3）—（4）—（7）—（8）—（1）—（5）—（6）—（9）—（10） B．（7）—（4）—（1）—（2）—（5）—（6）—（3）—（8）—（10）—（9） C．（7）—（4）—（8）—（2）—（5）—（6）—（1）—（3）—（10）—（9） D．（5）—（6）—（4）—（3）—（7）—（8）—（1）—（2）—（9）—（10）