问题描述:
[单选]
关于劳动争议仲裁与劳动监察的区别的表述中,以下()不正确。
A.劳动争议仲裁对争议当事人之间的纠纷进行裁判,属于居中公断性质。劳动监察对违法行为进行监督、检查、纠正、处罚,属于行政执法性质。
B.劳动争议仲裁的对象为双方当事人、第三人,以及其他仲裁
C.劳动争议仲裁机构实行三方原则,其中政府起主导性作用;劳动监察机构为行政机关或授权、委托的社会组织
D.劳动争议仲裁通过和解、调解、裁决等方式解决争议,当事人对裁决不服可以起诉,实行一裁两审制。劳动监察通过行政处置、行政处罚等方式制止违法行为,当事人对处理不服的,可以要求行政复议、行政诉讼。
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:追求顾客对某种特殊品牌的忠诚,更倾向于采用投资战略或参与战略的人力资源战略模式的是()。 A.成本领先战略 B.聚焦战略 C.差异化战略 D.稳定战略
下一篇:()是劳动关系系统的基本构成。 A.个别劳动关系 B.集体劳动关系 C.社会劳动关系 D.国际劳动关系
- 我要回答: 网友(3.17.76.174)
- 热门题目: 1.为了保证企业组织结构正常运行 2.选择()的绩效考核類型,对具 3.事业单位工作人员培训包括()