问题描述：
[多选]
在明确了企业的薪酬政策与目标之后，接下来企业薪酬管理的基本程序还包括（）
A．工作岗位分析评价
B．不同地区、行业、企业的薪酬调查
C．企业薪酬制度结构的确定
D．设置薪酬等级
E．设置薪酬标准
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