问题描述：
[问答]
在帕森斯的人_职匹配理论中，帕森斯将人_职匹配分为哪两种类型？ A.条件匹配 B.特长匹配 C.时间匹配 D.结果匹配
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：为鼓励高校毕业生到中小企业就业，各级政府要进一步清理影响高校毕业生就业的制度性障碍和限制，下列哪一项不于清理内容（）
下一篇：江苏省的户籍证明制度已于2010年底取消。从2011年1月1日起，集体户口人员可凭《常住人口登记表》复印件加盖户籍管理部门专用章做户籍证明用。（） A.正确 B.错误
- 我要回答: 网友(3.135.202.38)
- 热门题目: 1.切实做好农民工就业工作，组织 2.以下面试类型，那一项跟其他不 3.国家对服义务兵役的高校毕业生