问题描述：
[单选]
某零售公司内部审计主任收到了一个分公司主计长打来的电话，他抱怨派至其所在分公司的内部审计师开展的审计工作，并要求解雇该审计师。内部审计主任尚是首次听到针对该审计师的抱怨之辞。事实上，该审计师的报告总是及时和称职的。业绩评价也表明该审计师工作能力比较强。然而，该审计师有时又有点讨人嫌。该分公司经审计发现的问属一般数量，对于审计人员指出的问总是及时予以改正。内部审计主任在决定该如何处理分公司主计长的抱怨时，必须考虑以下那一种情况？
A．该审计师已履行了关于存货审计的标准工作
B．不考虑审计师工作质量，分公司主计长对此可能很恼火
C．除非内部审计师工作是完全不充分的，否则分公司主计长不会生气
D．内部审计师在这个部门呆了六个月，不可能十分优秀
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