问题描述：
[多选]
下列关于培训手段设计论述正确的有（）
A．不同课程内容需要使用不同的培训方法
B．态度培训以情景模拟为主
C．技能培训多采用分析讨论的方法
D．培训手段选择要尽量利用企业现有资源
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- 热门题目: 1.效果测定法不包括（）。 2.培训评估的实施步骤一般包括（ 3.在培训方案评估中需要形成共识